Orange si Vodafone: Profit per angajat de peste 100.000 de euro pe an

In cazul liderului pietei de telecomunicatii, Orange Romania, cu un numar de 2.953 de angajati in 2008, si un profit de 437 milioane de euro, un angajat aducea, anul trecut, companiei, 147.985 de euro pe an, respectiv 12.332 de euro pe luna. In 2007, fiecare angajat producea 138.561 de euro pe an, sau 11.546 de euro pe luna.

Al doilea jucator pe piata de telefonie mobila Vodafone, cu 2.950 de angajati si un profit de 306 milioane de euro in 2008, urmareste nu foarte indeaproape Orange Romania in ceea ce priveste profitabilitatea per angajat. Anul trecut, un angajat aducea Vodafone Romania 103.728 de euro pe an, sau 8.644 de euro pe luna, fata de 92.736 de euro pe an, sau 7.728 de euro pe luna in 2007.

Romtelecom, detinuta de grupul OTE, nu se poate lauda cu rezultate la fel de bune. La un profit de doar 1,07 milioane de euro in 2008 si 11.244 de angajati, profitul per angajat este de doar 95 de euro pe an sau 7,9 euro pe luna, sub nivelul rezultatelor din 2007, cand un angajat „producea” 1.862 euro pe an si 155 euro pe luna.

Potrivit raportului OTE, calculat dupa standardele de contabilitate internationale, Romtelecom a raportat pierderi de 36,2 milioane de euro in 2008.

RCS&RDS, UPC Romania, Cosmote si Zapp Romania au inregistrat pierderi anul trecut astfel ca acelasi calcul aplicat in cazul lor poate duce si la pierderi de peste 100.000 de euro per angajat.

In cazul RCS&RDS, o companie cu 6.654 de angajati, pierderile din 2008 au fost de 23 milioane de euro, astfel ca per angajat pierderile au fost de 3.456 euro, pe an sau 288 euro pe luna.

Situatia sta un pic mai rau in cazul UPC Romania, care la 1.924 de angajati a inregistrat pierderi de 100 milioane de euro in 2008. Pierderile per angajat ajung la 51.975 de euro pe an, respectiv 4.331 euro pe luna.

Cosmote Romania, al treilea mare jucator pe piata locala de telefonie mobila, care a achizitionat recent compania Telemobil, detinatoarea brandului Zapp in Romania, a raportat, la cei 1.032 de angajati ai sai, pierderi de 104 milioane de euro in 2008. Astfel, pierderile per angajat au ajuns la 100.775 euro pe an sau 8.397 euro pe luna. Operatorul Zapp a raportat pierderi de 40 milioane de euro la 698 de angajati, rezultand o rata de pierdere per angajat de 57.306 euro pe an sau 4.775 euro pe luna.