Planul prevede
compensatii financiare mai mari in raport cu contractele standard
pentru salariatii care aleg sa plece si au o vechime in companie de
minimum 18 ani, potrivit unui articol publicat pe site-ul
sindicatului, care precizeaza ca este vorba de 97
de jurnalisti.
Conducerea a informat in paralel
sindicatul despre intentia sa de a concedia 7 jurnalisti: doi de la
New York, care vor fi mutati la Bangalore, in India, si cinci de la
Miami, unde agentia va pastra doar o singura persoana.
Managerii Reuters doresc, de altfel, sa
inchida birourile din Washington, pentru a-si concentra activitatea
editoriala la New York. Actualii editori din aceste redactii vor avea
optiunea de a se muta la New York sau de a realiza materiale de autor
de la Washington, informeaza sindicatul, conform Mediafax.
Conducerea vrea sa
finalizeze restructurarile si inchiderea birourilor pana la sfarsitul
anului.
In luna februarie,
Thomson Reuters anunta concedierea
a 2.500 de angajati in acest an, incercand prin acest proces de
disponibilizare sa isi reduca cheltuielile si sa redreseze cea mai
importanta divizie a companiei. Thomson Reuters are circa 60.000 de
angajati la nivel international. Cei 2.500 de angajati care vor fi
disponibilizati reprezinta circa 4% din personalul companiei.