Angajații unei companii au primit din greșeală salarii duble. Din păcate, ei nu pot păstra banii, iar oficialii încearcă să conceapă un proces simplificat astfel încât cei 30.000 de angajaţi afectaţi să îi poată returna cu uşurinţă, relatează Bloomberg.
De vină este o eroare tehnică la banca de stat Zuercher Kantonalbank, care se ocupă de transferurile salariale ale oraşului. Banca însăşi a declarat că software-ul defectuos al unuia dintre contractanţii Swisscom a cauzat defecţiunea.
„Swisscom este conştientă de gravitatea acestui incident şi prezintă scuze pentru neplăcerile cauzate„, a declarat compania de telecomunicaţii într-un comunicat.
Câştigul neaşteptat a provocat o avalanşă de angajaţi care au sunat pentru a întreba despre banii în plus, potrivit ziarelor elveţiene. Alţi angajaţi au crezut că banii sunt o „compensaţie pentru inflaţie” şi au cerut ca acest lucru să se mai repete.
Citește și: Sondaj: Banii cash rămân prima variantă în Elveția, în ciuda creșterii numărului de aplicații de plată
O româncă din Elveția a postat pe contul său de Tik Tok un videoclip cu prețurile dintr-unul din cele mai cuoscute supermarketuri din această țară. Ea a arătat cât costă produsele de bază în magazinele din Zurich.
„Ați cerut să vă arăt prețurile la Lidl din Elveția. Personal, nu cumpăr des de aici dar sunt momente în care au produse foarte bune. Puteți observa că diferența de preț între Coop și Lidl e aproape insesizabilă”, a scris românca în descrierea videoclipului.