Da, este adevărat. O companie uriașă, cunoscută în toată lumea, a luat o decizie aproape incredibilă: își va plăti o parte din angajați să nu facă nimic timp de un an!
Este vorba despre compania Google, care va aplica această măsură la nivelul diviziei dedicate inteligenței artificiale.
De ce ar lua o astfel de hotărâre o companie de talia și notorietate lui Google? Scopul este unul foarte precis. Google speră ca datorită acestui beneficiu cu totul special să-și păstreze specialiștii de top din domeniul inteligenței artificiale (AI). Altfel spus, ”te plătim să stai degeaba, cu condiția să rămâi la noi”.
Divizia Google specializată în inteligența artificială, numită DeepMind, a apelat la acest beneficiu neobișnuit pe fondul concurenței intense dintre giganții tehnologiei.
Măsura este, în fapt, o clauză extrem de strictă de neconcurență, prin care unora dintre angajaţi, inclusiv din Europa, li se interzice să lucreze pentru firmele rivale timp de până la 12 luni. Astfel, timp de un an, angajaţii continuă să fie plătiţi, deşi nu desfăşoară nicio activitate, ceea ce echivalează cu o perioadă extinsă de preaviz, notează Business Insider, potrivit adevarul.
Oricât ar părea de surprinzător, unii dintre specialiști au respins beneficiul oferit de companie. Motivul? Pauza de un an, fie și plătită, i-ar deconecta de la ritmul inovațiilor din domeniul AI, lucru care, teoretic cel puțin, le-ar afecta evoluția profesională.
Salariul mediu la Google este de peste 7.000 de dolari pe lună.
Anul trecut, Comisia Federală pentru Comerț (FTC) a interzis în SUA majoritatea acordurilor ”agresive” de neconcurență, însă, potrivit presei britanice, acest lucru nu se aplică sediului DeepMind din Londra.
Controversa a fost alimentată recent de o postare a vicepreședintelui pentru inteligență artificială de la Microsoft, Nando de Freitas, care a distribuit pe platforma X un mesaj în care spunea că este contactat frecvent de angajați ”disperați” să iasă din aceste clauze restrictive.