Polonia va adopta săptămâna de lucru de doar 4 zile. Autoritățile au confirmat o modificare asupra Codului Muncii, cu scopul reducerii timpului de lucru, informează Euractiv.
Schimbarea va fi realizată înainte de anul 2027, prin introducerea fie a unei săptămâni de lucru de patru zile sau a unei zile de lucru de şapte ore. Practic, angajații acestei țări vor primi aceleași salarii dar vor lucra mai puțin.
„Urmează să se determine care va fi opţiunea mai bună, reducerea săptămânii de lucru de la 40 la 35 de ore sau implementarea unei săptămâni de lucru de patru zile”, anunţa luna trecută ministrul polonez al familiei, muncii şi politicii sociale Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk este în favoarea schimbărilor planificate.
„Studiile arată că, cu cât lucrăm mai mult, cu atât devenim mai stresați și obosiți. O altă oră la serviciu nu se traduce neapărat într-o altă oră de eficiență”, a declarat ea pentru publicația Dziennik Gazeta Prawna.
Datele platformei ClickMeeting arată că scurtarea săptămânii de lucru are mai mulţi susţinători în Polonia decât zilele cu şapte ore de muncă. 70% din angajatori polonezi preferă săptămâna de lucru de patru zile.
Modificarea Codului muncii ar putea fi finalizată în primăvara anului viitor.
Sindicatele vor mai mult. Concediul anual plătit prevăzut de Codul Muncii ar trebui să fie majorat cu nouă zile la 35 de zile, spun sindicaliștii. Concediul de odihnă anual nu s-a schimbat de o jumătate de secol, deși lumea și așteptările muncitorilor s-au schimbat dramatic, transmite Sindicatul Solidaritatea.
Conform datelor Eurostat, polonezii au al doilea cel mai lung program de lucru din Uniunea Europeană, după greci. Polonezii muncesc în medie 40,5 ore pe săptămână.
Vezi și: Top 3 joburi căutate de români în această vară: şoferi, manager şi operator call center