Sindicatul însoțitorilor de bord ai operatorului aerian Lufthansa a făcut apel la membrii săi să intre în grevă la Lufthansa și la transportatorul pe distanțe scurte CityLine, marți și miercuri, pentru a solicita salarii mai mari. Decizia sindicatului vine ca urmare a unei nemulțumiri crescânde privind remunerația, în contextul în care costurile de trai cresc, iar membrii sindicatului resimt presiunea financiară, transmite News.ro.
Conform informațiilor furnizate de CNBC, greva, votată de membri, urmează să afecteze plecările de pe aeroportul din Frankfurt marți și plecările din München miercuri. Estimările preliminare sugerează că aproximativ 100.000 de pasageri Lufthansa ar putea fi afectați de perturbările în traficul aerian.
Lufthansa, unul dintre cei mai mari operatori aerieni din Europa, se confruntă cu o serie de dificultăți pe fondul creșterii cererii de călătorii și a presiunii asupra costurilor de operare. Grupul de companii aeriene a avertizat că pierderile din exploatare din primul trimestru vor crește, iar perspectivele pentru 2024 sunt modeste, din cauza conflictelor de muncă costisitoare.
Te-ar putea interesa și:
În ciuda beneficiilor aduse de revenirea cererii de călătorii după perioada pandemică, costurile mai mari cu forța de muncă și întreținerea au limitat creșterea veniturilor pentru companiile aeriene europene. Lufthansa a fost nevoită să încheie noi acorduri salariale pentru a pune capăt grevelor, care amenință obiectivele financiare ale companiei pentru 2024, conform analiștilor și investitorilor.
Incidentul recent nu este izolat în cadrul conflictelor de muncă de la Lufthansa. Joi, personalul de la sol al companiei a organizat o grevă, iar miercuri echipajul de cabină a votat pentru grevă, solicitând o creștere a salariilor cu 15%. Aceste acțiuni sindicale pun presiune suplimentară asupra companiei, într-un moment în care aceasta încearcă să își revină în urma impactului financiar al pandemiei și să se adapteze la noile realități economice
În contextul unei industrii aeriane în continuă schimbare, grevele și conflictele de muncă devin un aspect recurent, iar gestionarea acestora devine crucială pentru viabilitatea și succesul operatorilor aerieni. În acest caz, negocierile salariale și soluționarea disputei ar putea avea un impact semnificativ nu numai asupra angajaților și a companiei Lufthansa, ci și asupra întregului sector aerian european.
Citește și: