Victorie în instanță pentru un român în Olanda. Românul lucra ca șofer în Olanda, dar după un accident de muncă angajatorul său a refuzat să îi plătească salariul. În loc să rămână în Olanda pentru recuperare, românul a decis să se întoarcă în România, unde locuia. Compania nu a fost de acord cu această decizie și a înghețat salariul bărbatului în octombrie 2023, susținând că el trebuia să rămână în Olanda pentru a fi reintegrat corespunzător, relatează cotidianul De Telegraaf.
În fața instanței, șoferul român a declarat că în Olanda condițiile sale de trai erau precare, fiind nevoit să doarmă adesea în camionul său, pe autostradă. Judecătorul i-a dat dreptate și a decis că plecarea în România pentru recuperare era o măsură rezonabilă, întrucât condițiile de locuit din Olanda nu erau adecvate pentru el. De asemenea, s-a concluzionat că reintegrarea în muncă poate fi realizată și la distanță, prin intermediul consultărilor medicale și a expertizei în ocuparea forței de muncă în România, scrie stiridiaspora.ro.
Citește și: Reguli noi pentru şoferi. Ce se întâmplă dacă primesc amendă şi refuză primirea procesului-verbal
Astfel, judecătoria a hotărât în favoarea șoferului român, obligând angajatorul din Olanda să îi plătească salariile restante în valoare de aproximativ 25.000 de euro. Pe lângă salariul restant, compania a fost obligată să achite dobânzi și costuri de litigiu însumând peste 3.000 de euro.