Suma lunară poate ajunge la 1.500 de lei. Măsura a fost gândită pentru a sprijini familiile care fac anumite alegeri legate de creșterea și îngrijirea copiilor.
În 2025, părinții care trebuie să decidă între concediul de creștere a copilului și revenirea la muncă sunt răsplătiți. Cu toate că concediul maternal și indemnizația oferită de stat sunt opțiuni populare, există și o alternativă avantajoasă pentru cei care aleg să revină mai repede în câmpul muncii. Mai exact, acești părinți pot beneficia de un stimulent financiar care îi poate ajuta să își gestioneze mai bine cheltuielile lunare.
Ajutorul primit e de 1.500 de lei lunar. Mai exact, vorbim despre stimulentul de inserție, o sumă acordată părinților care revin la muncă înainte de terminarea concediului de creștere a copilului (CCC). Pentru a primi această sumă, trebuie respectate totuși câteva criterii.
Părintele trebuie să revină la muncă înainte ca cel mic să împlinească șase luni (sau un an, în cazul copiilor cu dizabilități). Dacă această condiție este îndeplinită, stimulentul este acordat până când copilul împlinește doi ani (sau trei ani, dacă are dizabilități).
În plus, dacă părintele se întoarce la muncă după ce copilul a împlinit șase luni, suma scade la 650 de lei pe lună, dar va fi acordată în aceleași condiții. Mai mult, stimulentul de inserție nu poate fi cumulat cu alte indemnizații, cum ar fi indemnizația pentru concediul de creștere a copilului. Părintele trebuie să aleagă între stimulent și continuarea concediului maternal.
Citește și Câți bani ia pe lună un curier Glovo, în 2025. La ce sumă ajunge dacă se adaugă și bonusurile
Cine dorește să beneficieze de acest ajutor trebuie să depună o cerere la primăria de domiciliu sau de reședință, împreună cu mai multe documente justificative. Printre actele necesare se numără:
E important de precizat că părinții care au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei în perioada concediului de creștere a copilului nu mai au dreptul la acest stimulent. Așadar, pentru părinții care își doresc un venit suplimentar și sunt gata să se întoarcă la muncă mai devreme, stimulentul de inserție de 1.500 de lei poate fi un real avantaj. Important este să îndeplinească toate condițiile și să depună cererea la timp, pentru a putea beneficia de acest sprijin oferit de stat.