Angajatorii din România încearcă să găsească variante pentru a angaja cât mai mulți tineri, dar flexibilitatea nu este tocmai punctul lor forte. Există, însă, și companii care au înțeles că tinerii sunt viitorul și caută variante care să-i atragă pe potențialii angajați. Kaufland România, spre exemplu, este una dintre companiile care consimte la a fi mai flexibilă la doleanțele Generației Z.
„Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca și se așteaptă ca tu ca și angajator să faci același lucru. Sunt foarte digitalizați. Tu, ca angajator, trebuie să fii acolo prezent și să fii reprezentativ pentru ei. Trebuie să ții tu pasul cu toate părțile digitale și cu viteza pe care ei o au”, a declarat Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, potrivit profit.ro.
Acesta a observat că tinerii caută cu precădere joburi care le oferă independență și autonomie. Rigiditatea angajatorului nu face decât să îi țină la distanță. Astfel, nimeni nu are de câștigat.
„Clar au nevoie de mai multă atenție, au alte priorități, e foarte importantă flexibilitatea. Cred că paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce-i privește pentru că nu prea mai funcționează așa. Tot ce ar trebui să facem noi în plus ar fi să ducem munca și piața muncii într-o zonă mai atractivă pentru ei pentru că dacă ești rigid, respingi”, a mai precizat Bogdan Cană.
Nu doar tinerii au beneficii la angajarea la Kaufland – traininguri, spre exemplu, dar și elevii și studenții, care au posibilitatea să efectueze stagii de practică, dar și internshipuri prin programele Kaufland Internship Experience sau Kaufland Trainee Program.
„Avem programe dedicate lor și încercăm să fim cât mai aproape de ei și să le oferim o imagine de ansamblu asupra pieței muncii. Și, pe lângă faptul că le oferim programe de practică, adică poți să vii ca și practicant în timpul liceului în Kaufland, avem, de asemenea, programe de internship și trainee”,a precizat Team Leader-ul de Recrutare.
Cei interesați să se alăture echipei Kaufland România sunt invitați să aplice online pe www.cariere.kaufland.ro, telefonic la 0219132 sau să se prezinte la biroul de informații din oricare magazin.