Locuri de muncă noi pentru români, în următorii ani. Aproximativ 645.000 de noi locuri de muncă vor fi disponibile în zona tehnică, până în anul 2027, în România, conform unui studiu notat Agerpres. Se pare că 70% dintre locurile de muncă ar urma să fie vacante în alte industrii decât IT.
Mai exact, șase din zece (60%) organizații active la nivel global susțin că lipsa competențelor IT&C este una dintre principalele cauze care blochează transformarea digitală.
Relevanța acestora pentru viitorul educației în societatea digitală este subliniată, de altfel și în cadrul Digital Futures Index. Este vorba despre un raport Microsoft, conform căruia statele cu un nivel ridicat de competențe digitale în rândul cetățenilor au economii mai competitive și oferă o mai bună calitate a vieții.
Mai poți citi: Autostrada Unirii A8 ar putea fi gata mai repede decât credeau românii! Sorin Grindeanu confirmă un nou pas important în proiect
„Viitorul educației are, așadar, și o componentă digitală. Astfel, programele de skilling care contribuie la educația digitală a cetățenilor, pentru a-i ajuta pe aceștia să rămână competitivi pe piața muncii și a sprijini companiile să devină mai productive și mai eficiente, au devenit imperative. Și importanța lor pentru societate crește cu atât mai mult cu cât abilitățile de care trebuie să dispună forța de muncă sunt în continuă schimbare, valabilitatea unei competențe digitale fiind de aproximativ 5 ani.
În plus, se estimează că vor apărea aproximativ 645.000 de noi joburi pe roluri tehnice, până în 2027, în România, iar 70% dintre acestea ar urma să fie disponibile în alte industrii decât IT. Deși România este una dintre țările din Europa cu cel mai mare număr de absolvenți de facultăți cu profil STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics, n.r.), raportat la populație (depășind media europeană), are o comunitate de aproximativ 200.000 de dezvoltatori de software și un ecosistem de startup-uri foarte bine conturat, este în continuare nevoie de și mai mulți specialiști în IT care să genereze inovație și să ajute statul să se alăture țărilor lidere din acest punct de vedere”, notează sursa citată.
La ora actuală, Microsoft și compania de e-learning Ascendia au în derulare un parteneriat pentru digitalizarea educației pe teritoriul țării noastre, parteneriat devenit deja o tradiție de succes în România. În acest fel, metodele de predare și întreg procesul de învățare pot fi personalizate, iar prin îmbinarea învățământului tradițional și a celui digital, elevii și studenții vor dobândi o pregătire mai complexă și cu un feedback mai bun.
De-a lungul timpului, Ascendia a dezvoltat mai multe soluții care pot fi integrate în sistemul de învățământ din România, printre care platformele Livresq, Timlogo și CoffeeLMS.
Te-ar mai putea interesa: Ministrul Muncii anunță ce se va întâmpla cu veniturile pensionarilor, începând cu 1 ianuarie