Deținuții din România, în ciuda statutului lor legal de privați de libertate, au acces la oportunități de muncă care nu numai că le permit să contribuie financiar, dar și să reducă durata pedepsei prin zile câștigate. Conform legislației în vigoare, aceștia au dreptul să lucreze, iar salariile lor sunt stabilite în funcție de diverse criterii, notează Bugetul.ro.
Salariul deținuților este echivalent cu 40% din salariul minim pe economie, o sumă ce poate fi negociată în funcție de domeniul de activitate și de capacitățile individuale ale fiecărui deținut. Acest procentaj nu poate fi însă mai mic decât salariul minim pe economie, asigurând astfel o remunerație minimă garantată pentru munca prestată în penitenciar.
În plus față de beneficiile financiare, activitatea în muncă aduce deținuților și avantaje în sistemul penitenciar. Zilele lucrate sunt considerate zile câștigate, ceea ce poate contribui la acordarea eliberării condiționate și poate influența în bine regimul de executare a pedepsei. De asemenea, stăruința în muncă poate fi un criteriu important pentru acordarea altor beneficii sau drepturilor, cum ar fi vizitele intime sau alte recompense.
Programul de muncă al deținuților respectă standardele generale ale muncii, având o durată normală de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, cu două zile consecutive de repaus. Domeniile în care aceștia pot lucra sunt variate și includ producția de mobilier, construcții civile și feroviare, agricultură, confecționarea de încălțăminte și textile, producția de ambalaje din diverse materiale sau asamblarea de componente electronice.
Te-ar putea interesa și: Primul oraș din România care va folosi realitatea virtuală în penitenciare pentru ca deținuții să se reintegreze pe piața muncii
Un exemplu notabil este Penitenciarul Timișoara, unde munca deținuților a generat venituri semnificative, ajungând aproape la trei milioane de euro. Acest succes financiar se datorează contractelor de prestări servicii în diverse domenii, iar sumele încasate zilnic de către deținuți variază între 30 și 64 de lei, în funcție de tipul și complexitatea muncii prestate.
Munca în penitenciare nu doar că aduce un venit suplimentar deținuților, dar contribuie și la îmbunătățirea condițiilor de detenție și poate influența pozitiv procesul de reintegrare socială după eliberare. Prin aceste programe, instituțiile penitenciare nu numai că îndeplinesc o funcție de corecție și de siguranță publică, dar și de reintegrare activă a persoanelor private de libertate în societate.
Citește și: De necrezut! Deținuții din Penitenciarul Aiud care își continuă studiile primesc burse de merit