Ce majorări de pensii și salarii intră în vigoare de la 1 ianuarie 2023. Angajații din construcții vor avea parte de majorări salariale începând cu data de 1 ianuarie 2023. Salariul minim în acest domeniu va crește de la 3.000 de lei la 4.000 de lei brut.
Și în cazul angajaților de la stat vor veni majorări de până la 10%. Punctul de pensie crește și el cu 12,5% începând cu 2023.
Statul va sprijini persoanele vulnerabile. Vorbim de pensionarii cun un venit de până la 3.000 de lei. Cei care au o pensie de până la 1.500 de lei vor primi 1.000 de lei. Cei cu un venit între 1.500 și 2.000 de lei vor primi 800 de lei, iar cei cu un venit între 2.000 și 3.000 de lei vor primi 600 de lei. Banii vor fi primiți în două tranșe în lunile ianuarie și octombrie 2023. De asemenea, sporurile vor fi oferite și anul viitor la angajații de la stat.
„Noutatea este că salariul de 3.000 de lei va fi nefiscalizat, Guvernul vine în sprijinul oamenilor de afaceri. De la 2.550 de lei, guvernul vine cu 200 de lei nefiscalizați, angajatorul mai pune 250 de lei”, a declarat Marius Budăi, pentru România TV.
Persoanele cu dizabilități (n.r. – cu handicap) vor primi a 13-a indemnizație, a mai anunțat ministrul.
„Alocațiile pentru copii vor avea un plus cu rata inflației, iar veteranii și văduvele de război vor avea un plus de 30%”, a mai declarat oficialul PSD.
În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 1,2 milioane de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 23% din numărul total de salariați activi – 5,27 milioane. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei va beneficia un număr de 2.181.134 salariați.
Județele cu cele mai mari salarii au fost București, cu o medie salarială netă de 4.500 de lei, Cluj (4.100 de lei), timiș (4.000 de lei), Sibiu, Brașov, Iași, Ilfov (3.500 lei).