Din cauza unui număr foarte mare de concedii medicale la fabrica Tesla din Germania, directorul general André Thierig și șeful departamentului de resurse umane Erik Demmler au laut decizia de a merge în vizită neanunțată la domiciliile câtorva dintre angajații care au anunțat că sunt bolnavi. Gestul angajatorului nu a fost deloc pe placul angajaților verificați.
În momentul în care au bătut la ușă, unii angajați nu au deschis, iar alții chiar au vrut să sune la poliție.
Conducerea fabricii a recurs la acest gest după ce în august, nivelul concediilor medicale în rândul celor 12.000 de angajați din Grünheide crescuse la 17 %, iar la începutul lunii septembrie, acesta era încă de 11 %.
„Asta însemna că trebuia să mergem la oameni. Și asta este ceea ce am făcut. Acest lucru nu are nimic de-a face cu suspiciunea generală. Pur și simplu am ales 30 de angajați care prezentau anomalii relevante, care erau în concediu medical de destul de mult timp, dar și la o mulțime de oameni care au predat primele bilete de boală”, ar fi declarat Demmler, citat de economedia.ro.
Demmler a explicat că vizita neașteptată la domiciliile angajaților nu a fost de a critica sau de a face cereri angajaților – mai degrabă, au vrut să afle cum se descurcă oamenii și cum ar putea ajuta.
Cu toate acestea, in 2023, Thierig a criticat atitudinea unor angajați, spunând că în fabrica sa nu este loc pentru oameni care „nu se puteau da jos din pat” dimineața. În iulie 2024, Tesla a oferit chiar și un bonus pentru angajații cu puține concedii medicale.
Tot la fabrica Tesla din Germania a fost descoperită în această vară o altă problemă. Managerul uzinei, André Thierig, a anunţat în luna iulie la o întâlnire cu angajații că lipsesc de pe inventar 65.000 de ceşti de cafea.