Angajatorii sunt gata pentru creșterea activității din sezonul cald, dar și pentru perioada sărbătorilor pascale și au început încă de pe acum recrutările, în ultimele 30 de zile fiind postate 25.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, peste 3.500 aparțin companiilor din turism și HoReCa, al doilea cel mai activ domeniu în ceea ce privește angajările, după retail.
Interesant este faptul că o treime din joburile postate pentru turism și HoReCa sunt pentru străinătate, angajatorii din afara țării căutând candidați români care să se relocheze, cel puțin până în toamnă. Cea mai mare nevoie de personal vine din partea companiilor din sectorul turistic din Grecia, care au avut, în ultima lună, peste 1.000 de poziții deschise pe platformă. La distanță semnificativă față de Grecia se plasează Germania, Italia, Finlanda, Qatar, Arabia Saudită, Emiratele Arabe și Marea Britanie.
„Vorbim în special despre personal hotelier, atât cameriste, cât și bucătari, barmani sau ospătari, despre manipulanți de bagaje în aeroport sau despre însoțitori de bord, iar salariile oferite pleacă de la 800 de euro net și pot ajunge până la 2.500 – 3.000 de euro”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Cele mai multe joburi postate în ultima lună aparțin angajatorilor din retail. Aceștia dețin în mod obișnuit, pe tot parcursul anului, primul loc când vine vorba despre volumele de angajări, însă în această perioadă a crescut numărul de poziții disponibile în condițiile în care încep pregătirile pentru campaniile și vârful de activitate asociate sărbătorilor de Paște.
„Dacă în cazul turismului, vedem un număr foarte mare de joburi care sunt pentru străinătate, pentru retail, doar 1,4% sunt postate de angajatori din afara țării. Tot foarte mic este și procentul celor care scot în piață joburi remote. De fapt, 98% dintre pozițiile deschise în retail presupun prezența la sediu”, mai spune Bogdan Badea.
Cu 2.500 de oportunități de angajare disponibile, sectorul alimentar se situează ca al patrulea cel mai important angajator în ultima perioadă și este unul dintre sectoarele care, an de an, observă o creștere a numărului de poziții înaintea sezonului cald. De asemenea, 98% dintre oportunitățile de angajare disponibile presupun activitatea zilnică la birou.
În contrast cu aceeași perioadă a anului anterior, de la sfârșitul lunii februarie până în prezent, au crescut domenii precum turismul și call center-urile/BPO, în timp ce s-au înregistrat scăderi în sectorul artei și divertismentului. Construcțiile reprezintă de asemenea un alt domeniu în care volumul angajărilor a început să crească. Pentru toate segmentele menționate, cele mai multe oportunități de angajare sunt destinate categoriilor de nivel de intrare (0-2 ani de experiență) și nivel intermediar (2-5 ani de experiență).
În ceea ce privește cererile de angajare, candidații își îndreaptă opțiunile în primul rând către domeniile care recrutează masiv, dar constant, pe tot parcursul anului, nu doar în sezonul cald, cum ar fi retailul, serviciile, call center-urile sau IT/telecomunicațiile. Din cele 910.000 de cereri de angajare înregistrate în ultima perioadă, 70.000 sunt pentru pozițiile din turism, fiind al 7-lea cel mai căutat domeniu. Pentru sectorul alimentar au fost înregistrate 66.000 de cereri de angajare în același interval de timp.
Conform datelor furnizate de Salario, comparatorul salarial de pe platforma eJobs.ro, salariile nete medii la nivel național pentru domeniile în care volumul angajărilor crește în apropierea sezonului de vară sunt următoarele: 3.600 de lei pentru turism, 3.700 de lei pentru industria alimentară, 3.900 de lei pentru retail sau 5.000 de lei pentru construcții. În prezent, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 24.000 de locuri de muncă.