Supermarketul „La Cocoș” oferă salarii mult peste nivelul celorlalte supermarketuri, cu toate astea, oamenii nu sunt interesați să se angajaze. Pe lângă salarii, retailerul autohton oferă și bonusuri atractive.
„Dacă îți dorești un loc de muncă stabil, unde fiecare zi aduce provocări noi și satisfacții pe măsură, locul tău este alături de noi! Îți oferim un mediu de lucru prietenos și familial, în care ai posibilitatea să te dezvolți profesional și să avansezi. Succesul nostru se bazează nu doar pe prețurile corecte, ci și pe o echipă dedicată, care a contribuit la creșterea continuă a afacerii noastre”, este anunțul celor de la La Cocoș.
Posturile pe care este nevoie de angajați sunt cele de casier și de lucrător comercial, condiția obligatorie pentru ambele poziții fiind experiența de minimum 12 luni. Salariul oferit este de 7.100 de lei brut, în acesta fiind incluse și tichetele de masă în valoare de 840 de lei. Pe lângă acestea, angajații primesc și prime de Paște, de Crăciun, zile de naștere, de 8 Martie și 1 iunie.
Mai multe detalii despre posturile disponibile, găsiți AICI
„La Cocoș” este un concept nou în piaţa din România, un format de magazin ce oferă clienţilor trei niveluri de preţuri în funcţie de cantitatea achiziţionată. Supermarketul se diferenţiază de concurenţă prin aceea că oferă la majoritatea produselor promoții permanente la cumpărarea a 3-6 sau chiar 12 bucăți. Clienţii au, astfel, posibilitatea să facă economii substanţiale.