Pensii 2024. Punctul de pensie creşte la 2.340 de lei! Veniturile PENSIONARILOR se vor majora cu 33%. Cum se calculează pensiile din septembrie

Pensii 2024.Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS) a furnizat informații pe Facebook despre cum să calculeze numărul de puncte de pensie după fiecare lună de muncă, în funcție de venitul contributiv.

Această procedură este în conformitate cu noua Lege a pensiilor, ce urmează să intre în vigoare din septembrie 2024.

Pensii 2024. Se schimbă metodologia de calcul din temelii

Conform MMSS, punctajul lunar se determină prin raportarea venitului brut lunar realizat, sau dacă este cazul, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.

Românii vor primi 25.000 de lei de la stat. Guvernul oferă banii în august

Câştigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 6.789 de lei, conform legii.

Ministerul Muncii oferă un exemplu pentru a ilustra aplicarea formulei: dacă un câştig brut lunar este de 6.991 de lei (aproximativ 4.000 lei net), acesta se împarte la câştigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale (6.991 de lei împărţit la 6.789 de lei), obținând 1,02978 puncte pentru luna respectivă (fiind utilizate cinci zecimale).

„Procesul include următorii pași:”

• Se adună punctele lunare.
• Se împart la 12 luni, rezultând punctajul anual.
• Punctajul anual acumulat se adună și se înmulțește cu Valoarea Punctului de Referinţă (VPR), care este de 81 de lei din 2024.

Continuând exemplul dat de MMSS, dacă o persoană a muncit 35 de ani și a avut venituri contributive exact cât este câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, atunci aceasta a acumulat 35 de puncte. În consecință, acestea se traduc într-o pensie brută de 2.835 de lei.

Nu sunt doar aceste puncte care se iau în calcul. La numărul total de puncte se mai adaugă și punctele de stabilitate, în cazul în care persoana a lucrat peste 25 de ani: se acordă 0,5 puncte pe an între 26 şi 30 de ani și 0,75 puncte pe an între 31 şi 35 de ani.

Pensii 2024, punctele de stabilitate. Conform noii legi, punctele de stabilitate se acordă astfel:

• Până la 25 de ani de muncă: 0 puncte bonus
  30 de ani de muncă: 2,5 puncte bonus (aproximativ 202 lei)
  35 de ani de muncă: 6,25 puncte bonus (aproximativ 506 lei)
  40 de ani de muncă: 11,25 puncte bonus (aproximativ 911 lei)
  45 de ani de muncă: 16,25 puncte bonus (aproximativ 1.300 lei)

Adrian Câciu anunță când primesc românii banii pe cardurile de alimente. „O nouă tranșă de 250 de lei va fi virată”

Conform exemplului ministerului, dacă o persoană a muncit 35 de ani, aceasta ar fi acumulat 6,25 puncte de stabilitate, ceea ce echivalează cu încă 506,25 lei la pensie. În total, pensia brută ar fi de 3.342 lei. După impozitare, pensia rezultată ar fi de 3.208 lei.

Aceste calcule vor deveni relevante din septembrie 2024, când va intra în vigoare noua Lege a pensiilor, Legea nr. 360/2023, după cum precizează Agerpres.

Pensii 2024. Va urma o nouă recalculare a pensiilor. ce acte trebuie depuse

Pensii 2024. Recalcularea pensiilor are potențialul de a aduce majorări semnificative pentru mulți pensionari, dar nu toate categoriile beneficiază pe deplin de aceste ajustări. Pensionarii care au lucrat în condiții deosebite sau speciale, dar nu au acumulat suficiente puncte bonus din vechime, se confruntă cu situația de a avea pensii mai mici decât se așteptau. Aceasta subliniază importanța unei vechimi mari în muncă pentru a beneficia de creșteri substanțiale ale pensiei, conform noii legislații.

În următoarele săptămâni, pensionarii vor primi primele decizii privind noile pensii, iar impactul acestor schimbări va deveni mai clar. Recalcularea pensiilor reprezintă un pas important în încercarea de a aduce beneficii suplimentare pentru pensionari, însă există încă provocări și nemulțumiri care trebuie abordate pentru a asigura o echitate mai mare în sistemul de pensii.