Noua lege a pensiilor, ce urmează să intre în vigoare la 1 septembrie, necesită ajustări esențiale în formula de recalculare a pensiilor pentru a include efectele unei decizii recente a Înaltei Curți de Casație și Justiție. Această decizie, care ar trebui să majoreze punctajul lunar cu 50% pentru anumite categorii de pensionari, nu a fost încă integrată în legislația actuală, ceea ce ar putea duce la pierderi financiare semnificative pentru unii pensionari, notează Newsweek.
Decizia Înaltei Curți vizează pensionarii care au lucrat în condiții speciale înainte de 1 aprilie 2001. Instanța a clarificat că perioadele de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă trebuie asimilate unui stagiu de cotizare în condiții speciale, ceea ce implică o majorare cu 50% a punctajelor lunare.
Această interpretare a dispozițiilor Legii nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare, ar trebui să se reflecte în modul formula folosită pentru recalcularea pensiei.
Te-ar putea interesa și: Punctaje la pensie mai mari cu 50%. Cine sunt românii care vor primi mai mulți bani
Sindicaliștii BNS au subliniat necesitatea integrării acestei decizii în noua formulă de recalculare a pensiei pentru a evita pierderile financiare pentru cei afectați. Aceștia au solicitat Ministerului Muncii și Casei Naționale de Pensii Publice să implementeze măsurile administrative necesare pentru a asigura că drepturile de pensie sunt corectate conform Deciziei 28 din 3 iunie 2024 a ICCJ.
Sindicaliștii au subliniat importanța acestei decizii pentru persoanele care au desfășurat activități în condiții speciale înainte de 2001, afirmând că este esențial ca toate reparațiile necesare să fie făcute pentru a asigura corectitudinea recalculării pensiei. Această clarificare vine în contextul unei necesități mai largi de ajustare a sistemului de pensii pentru a reflecta corect toate contribuțiile și condițiile de muncă speciale ale pensionarilor.
Astfel, ajustarea formulei de recalculare a pensiei devine necesară pentru a respecta decizia Înaltei Curți și pentru a preveni situațiile în care unii pensionari ar primi pensii mai mici decât ar trebui conform noilor reglementări. Aceasta nu doar că va asigura echitatea în sistemul de pensii, dar va și îndeplini obligația legală de a recunoaște și recompensa corect munca în condiții speciale.