România, obligată de UE să introducă salariul minim european. Ministerul Muncii anunță progrese în implementarea salariului minim european, iar românii ar putea beneficia de majorări salariale în curând.
Conform declarațiilor lui Cristian Vasilcoiu, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, proiectul propus vizează alinierea la legislația europeană, iar variantele de calcul pentru salariul minim european sunt în curs de discuție. Aceste variante au ca scop asigurarea unei adecvări la realitățile economice și sociale din fiecare țară.
Uniunea Europeană urmărește instituirea unui „salariu minim european”, însă valoarea acestuia va varia în funcție de veniturile medii din fiecare stat membru. O posibilă formulă de calcul ar fi stabilirea salariului minim la aproximativ 50% din salariul mediu național, evaluat la 7.600 de lei în anul 2024.
Potrivit secretarului de stat, există diferențe semnificative între țările membre UE în ceea ce privește acoperirea lucrătorilor prin convenții colective și nivelul salariilor minime. În acest context, proiectul se concentrează pe găsirea unor soluții care să aducă România în conformitate cu directivele europene.
„Directiva privind salariul minim la nivel european urmează a fi transpusă în acest an și deja există un grup de lucru la nivelul Ministerului Muncii și instituțiilor subordonate în acest sens. Nu ne obligă nimeni la nimic, România a susținut această inițiativă europeană încă de la stadiul de proiect și are o astfel de reformă cuprinsă și în PNRR! Pe scurt, salariul minim dintr-un stat membru trebuie să se situeze în jurul a 50% din salariul mediu sau 60% din salariul median din acel stat membru. România nu este foarte departe de acest procent nici în 2024, când salariul minim va fi de 3.700 de lei brut de la 1 iunie, iar ultima valoare oficial raportată a salariului mediu este de 7.509 lei”, a transmis Cristian Vasilcoiu.
Implementarea salariului minim european reprezintă un pas semnificativ pentru România, având în vedere angajamentele asumate și directivele europene în acest sens. Eugen Tomac, liderul PMP, subliniază importanța acestui demers, afirmând că nivelul de salarizare din țară este încă redus în comparație cu al altor state europene.
„Cât priveşte salariul minim european, România începe să se alinieze la cerinţele UE şi cred că acesta este un pas important, dar nivelul nostru de salarizare este încă mic raportat la celelalte state. În România, salariul minim de acum răspunde la criteriile pe care le defineşte ţara noastră, dar avem un salariu mediu foarte mic raportat la salariul minim”, a spus Eugen Toomac la Antena 3.