În doar câteva săptămâni, aproximativ 4,8 milioane de seniori vor primi o nouă pensie, însă de această dată, recalculată. Până atunci însă poștașii din întreaga țară vor lucra la foc automat pentru împărțirea taloanelor cu sumele majorate în așa fel încât românii să știe ce venituri vor primi.
Executivul condus de Marcel Ciolacu a dat asigurări că nu există nicio problemă în ceea ce privește achitarea pensiilor majorate, deși luna aceasta au fost anunțate o serie de probleme la buget. Noile majorări implică un efort financiar de 2, 5 miliarde de lei pe lună.
Mai mult, începând cu data de 1 septembrie 2024, va intra în vigoare noua lege a pensiilor prin care seniorii vor primi pensiile recalculate. Este a doua creștere a pensiilor de anul acesta, în condițiile în care acestea au fost indexate, la 1 ianuarie, cu 13,8%, în raport cu rata inflației.
Citește și: Schimbare pentru beneficiarii de pensii, începând cu 1 martie 2025. Baciu: ”Cele mai semnificative creșteri”
Până la finele anului în curs, Guvernul va cheltui nu mai puțin de 10 miliarde de lei pentru plata pensiilor recalculate. Tot pe marginea acestui subiect, Casa Națională de Pensii a mai anunțat că, de la 1 ianuarie 2025 , o nouă majorare va fi aplicată, de aproximativ 15%, în raport cu rata inflației, pe care o vor primi toți pensionarii români.
Cuantumul pensiei
se determină prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie:
Cuantum pensie = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie |
Punctajul mediu anual
se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare (Anexa 5):
Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N) :
Nr. ani stagiu complet |
Punctajul anual
se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv:
Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12) : 12 |
Punctajul lunar
se calculează prin raportarea câştigului salarial brut (venitului lunar asigurat) la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă:
Punctaj lunar = Câştig salarial brut lunar : Câştig salarial mediu brut lunar |
Punctajul lunar, pentru perioadele asimilate:
Perioada asimilată | Câştigul lunar luat în calcul |
Pensie de invaliditate | Cuantumul pensiei de invaliditate |
Studiile universitare Serviciul/stagiul militar Concediu de creştere a copilului |
25% din câştigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective |
Concediu pentru incapacitate temporară de muncă | Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă |
Punctajul lunar, pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate:▪
0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate;
▪ 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate;
▪ 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.
Majorarea punctajelor pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale:
▪ cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
▪ cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
▪ cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.