Ministerul Muncii anunță un val de schimbări esențiale în sistemul de pensii, reducând vârsta standard de pensionare și ajustând criteriile pentru condițiile speciale și deosebite de muncă. Aceste modificări au un impact direct asupra anumitor categorii de muncitori români, potrivit Kanal D.
Ministerul Muncii din România a anunțat recent schimbări importante în ceea ce privește vârsta de pensionare și condițiile de acordare a pensiilor pentru anumite categorii de lucrători.
Aceste modificări au un impact direct asupra românilor care au desfășurat activități în condiții speciale și care, în trecut, au beneficiat de anumite facilități la pensionare.
Până în prezent, lucrătorii care au activat în astfel de condiții beneficiau de o serie de bonusuri la momentul pensionării, printre care se numără reducerea vârstei standard de pensionare, majorarea punctajelor lunare și acordarea unor sporuri care contribuiau la creșterea artificială a valorii pensiei.
Noile modificări aduse de Ministerul Muncii vor să ajusteze aceste beneficii pentru a întări principiul contributivității în sistemul de pensii.
Una dintre principalele schimbări constă în diminuarea reducerilor de vârstă standard pentru condițiile speciale și deosebite de muncă cu până la 3 ani. Spre exemplu, pentru activitățile din grupa I și/sau condiții speciale, reducerea vârstei standard se diminuează la maxim 10 ani, iar pentru grupa a II-a și/sau condiții deosebite, la maxim 7 ani.
Pe de altă parte, există și excepții pentru anumite categorii de muncitori. Astfel, minerii vor beneficia în continuare de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 20 de ani, iar pentru deschiderea dreptului la pensie va fi necesar un stagiu minim de 20 de ani. În plus, lucrătorii care au activat în zonele I și II de radiații vor avea o reducere a vârstei standard de pensionare de 20 de ani și, respectiv, 18 ani, cu un stagiu necesar pentru dreptul la pensie de 22 de ani pentru zona I și de 25 de ani pentru zona II.
Potrivit cnpp.ro, artiștii vor beneficia și ei de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani, iar personalul din domenii cum ar fi aviație, armament, construcții navale și alte domenii enumerate vor avea o reducere a vârstei standard de pensionare cu 11 ani, cu un stagiu minim necesar de 25 de ani în activitățile respective.
În plus, o schimbare importantă se referă și la acordarea unui număr fix de puncte pentru fiecare lună de activitate desfășurată în condiții speciale.
Această propunere își propune să asigure echitatea între lucrătorii care desfășoară activități în astfel de condiții și să întărească principiul contributivității în sistemul de pensii.
Astfel, modificările propuse de Ministerul Muncii vizează să ajusteze sistemul de pensii pentru a reflecta mai bine contribuția fiecărui lucrător și pentru a asigura un echilibru între beneficiile acordate și sustenabilitatea financiară a sistemului de pensii în România.
Vezi și: Harta salariilor, pe județe. Top cele mai bine plătite joburi în primăvara anului 2024