- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Românii nu se mai simt motivați să plece din țară. Care este diferența dintre salariile din străinătate și cele din România

23 Jul, 19:11 • stefan.vlad
Românii nu se mai simt motivați să plece din țară. Între veniturile salariale medii nete oferite în alte state și cele din România se constată la mijlocul anului o diferență de 1.000 de euro. Experții din domeniu susțin că românii sunt tot mai puțin atrași să plece să muncească în străinătate, un motiv fiind și salariile tot mai mari din România.
Românii nu se mai simt motivați să plece din țară. Care este diferența dintre salariile din străinătate și cele din România

Românii nu se mai simt motivați să plece din țară. Peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate au fost postate de la începutul verii și până acum pe platforma de recrutare ejobs, acestea reprezentând 8% din numărul total de joburi noi din această perioadă.

Citește și: Românii se întorc acasă! Mărturisirea unei românce care a stat 20 de ani în străinătate

Românii nu se mai simt motivați să plece din țară

Cele mai multe oferte vin din partea angajatorilor din Germania, Olanda, Arabia Saudită, Spania și Irlanda și caută candidați dispuși să lucreze în domenii precum transport, retail, industria alimentară, turism ori servicii.

Angajatorii din afara țării știu că principalul argument cu care pot atrage mai mulți candidați este cel salarial, motiv pentru care unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. De altfel, și candidații au nevoie să știe exact cât ar putea să câștige în plus față de joburile din România pentru a fi convinși să facă un pas atât de important precum o relocare în afara țării, fie și pentru o perioadă determinată de timp”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.ro.

În multe cazuri, este vorba de salarii de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, atât în cazul joburilor entry-level sau pentru muncitorii calificați, cât și în cazul specialiștilor.

Spre exemplu, un inginer software poate câștiga lunar, în Germania, 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit, în Olanda, poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii.

Domeniile cu cele mai mari creșteri ale salariilor

Cea mai mare creștere de salarii din economie în decurs de un an a avut loc în învățământ, cu 28%, față de mai 2023. Iată topul celor mai mari creșteri de venituri salariale în 12 luni:

  • Învăţământ: de la 4.816 de lei până la 6.163 de lei, fiind înregistrată o creștere de 28%
  • Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport: de la 5.328 de lei până la 6.772 de lei, fiind înregistrată o creștere de 27%.
  • Fabricarea substanțelor şi a produselor chimice: de la 4.421 de lei până la 5.392 de lei, fiind înregistrată o creștere de 22%
  • Hoteluri şi restaurante: de la 2.449 de lei până la 2.984 de lei, fiind înregistrată o creștere de 22%.
  • Alte activităţi industriale n.c.a.: de la 3.116 de lei până la 3.789 de lei, fiind înregistrată o creștere de 22%.
  • Repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor: de la 4.257 de lei până la 5.152 de lei, fiind înregistrată o creștere de 21%.
  • Extracţia cărbunelui superior şi inferior: de la 6.248 până la 7.464 de lei, fiind înregistrată o creștere de 19%.
  • Transport şi depozitare: de la 4.257 de lei până la 5.071 de lei, fiind înregistrată o creștere de 19%.
  • Alte activităţi de servicii: de la 2.859 de lei până la 3.397 de lei, fiind înregistrată o creștere de 19%.
  • Tranzacţii imobiliare: de la 3.850 de lei până la 4.535 de lei, fiind înregistrată o creștere de 18%