- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Românii pot ieși la pensie la 45 de ani! Angajații care beneficiază de reducerea de vârstă

16 Oct, 14:35 • Bugiu ⁠Ana Maria
Românii pot ieși la pensie la 45 de ani, dar doar anumite categorii de angajați beneficiază de această reducere de vârstă. Aceștia trebuie să aibă un stagiu de cotizare de cel puțin 22 de ani în condiții speciale de muncă.
Românii pot ieși la pensie la 45 de ani! Angajații care beneficiază de reducerea de vârstă

Noua lege a pensiilor a generat confuzie în rândul românilor, care se întreabă cine sunt angajații eligibili pentru a se pensiona la 45 de ani. Această reducere de vârstă se aplică doar anumitor categorii profesionale, conform informațiilor furnizate de Casa de Pensii, potrivit bugetul.ro.

Conform noilor reglementări, persoanele care lucrează în domenii specifice pot ieși la pensie cu până la 20 de ani mai devreme, dar pentru aceasta trebuie să îndeplinească anumite condiții. Un criteriu esențial este realizarea unui stagiu de cotizare de cel puțin 22 de ani în condiții speciale de muncă, care pot include expunerea la radiații sau muncă în medii dificile.

Te-ar mai putea interesa și: Pensii MAPN. Ce pensie are cel mai bine plătit pensionar din Armată

foto: pensie

Românii pot ieși la pensie la 45 de ani! Angajații care beneficiază de reducerea de vârstă

Noua lege a pensiilor introduce modificări semnificative în ceea ce privește vârsta de pensionare, oferind posibilitatea de a reduce această vârstă cu până la 20 de ani pentru angajații din domenii cu condiții speciale de muncă. Printre acestea se numără sectoarele de tipul:

  • explorarea, cercetarea și prelucrarea materiilor prime nucleare, în special pentru cei care au lucrat în zone de expunere la radiații.

Această reducere se aplică doar angajaților care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 22 de ani în zona I de expunere la radiații și 25 de ani în zona II.

Pe lângă această categorie, legea mai prevede că cei care au activat în unități miniere timp de cel puțin 20 de ani pot beneficia de aceeași reducere de 20 de ani la vârsta de pensionare. De asemenea, angajații din domeniul producției de energie electrică sau extracției cărbunelui pot ieși la pensie cu 13 ani mai devreme, având în vedere natura solicitantă a muncii lor.

Legea nu se limitează doar la sectoare tehnice sau industriale; și profesiile din domeniul artistic, precum balerinii, solștii de balet, acrobații, solștii vocali de operă și operetă, dar și instrumentiștii care cântă la instrumente de suflat, pot beneficia de aceste reglementări favorabile.

Angajații din domeniile aviația civilă, industria de armament, exploatarea forestieră și siguranța circulației feroviare primesc o reducere de 11 ani din vârsta standard de pensionare, ceea ce reflectă recunoașterea eforturilor și riscurilor asociate cu aceste profesii.

În plus, legea oferă și un avantaj pentru mame, care pot ieși la pensie mai devreme cu șase luni pentru fiecare copil născut și crescut până la 16 ani sau 13 ani, în cazul copiilor adoptați.

„Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare.

Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi”, se arată în noua lege a pensiilor.

Te-ar mai putea interesa și: Categoria de pensionari a căror pensie crește și cu 90% în perioada următoare. Lista celor ce se încadrează