De asemenea, în cazul angajațior pentru care salariile de bază sunt sub nivelul salariului minim, începând cu data 1 ianuarie 2023 se va acorda salariul de bază minim brut pe ţară stabilit, pentru un program normal de lucru (3.000 de lei brut).
În referatul de aprobare este invocat art. 1 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 168/2022, conform căruia, în anul 2023, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022.
Totodată, se menţionează că, prin hotărârile CGMB nr. 9/2021 şi nr. 32/2022, s-a suspendat succesiv adaptarea salariilor de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul PMB şi al serviciilor şi instituţiilor publice de interes local la salariul minim brut pe ţară garantat în plată.
În acest context, în prezent, salariile de bază sunt cele stabilite la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată existent la 1 ianuarie 2020, respectiv 2.230 lei.
În ultima perioadă, Primăria Municipiului București a anunțat că organizează diferite concursuri pentru mai multe posturi, cum ar fi pentru o funcție publică conducere.
Ce condiții trebuie să îndeplinești pentru a te angaja la Primăria Capitalei
Condițiile generale de angajare pentru Primăria Municipiului București sunt cele în conformitate cu art. 465 alin (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, conform wall-street.ro
Condiții generale pe care trebuie să le îndeplinească cei care vor să ocupe o funcție publică:
- are cetățenia română și domiciliul în România;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are vârsta de minimum 18 ani împliniți;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- este apt din punct de vedere medical să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie.
- îndeplinește condițiile și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice
- îndeplinește condițiile specifice fișei postului pentru ocuparea funcției publice
- nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei
- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii
- nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani
- nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică
Condiții specifice:
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
- vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice – 7 ani
- cunoștințe de operare/ programare pe calculator (necesitate și nivel): Microsoft Office (Word, Excel și Power Point), Internet Explorer – nivel mediu, testate prin probă suplimentară, conform Procedurii aprobate prin DGP nr. 1182/04.07.2018.