Salariile unor angajați din creșele din Capitală care au fost preluate de Ministerul Educației au scăzut, în plină criză, chiar şi cu 30%, potrivit Edupedu.ro. Această situaţie a apărut după ce le-a fost schimbată încadrarea în muncă.
De exemplu, în luna septembrie, o infirmieră dintr-o creșă aflată în subordinea autorităților locale avea un salariu net de 2.817 lei. În luna octombrie 2022, după ce creșa a trecut în subordinea Ministerului Educației la început de an şcolar, adică a fost arondată unei grădinițe, salariul a scăzut cu 846 de lei. Acest lucru înseamnă că angajata are un salariu net de 1.971 de lei.
În metodologia de organizare și funcționare a creșelor este prevăzut postul de infirmieră la categoria „personal didactic auxiliar”. Doar că femeia a fost încadrată pe postul de îngrijitoare, la „personal nedidactic”, de unde și salariul mai mic.
Paul Rusu, preşedinte Sindicatul Invatamantului Preuniversitar Judetul Hunedoara, a explicat că deocamdată pe partea de salarizare pentru anumiţi angajaţi ai creşelor „nu prea e nimic de făcut”.
„Dacă era cazul, am fi dat noi în judecată. Schimbându-se angajatorul, la noul angajator se fac alte contracte individuale de muncă și contractele respective se fac în condițiile legii, lege aplicabilă la noi, în sistem. Într-adevăr, e nedrept, nu găsesc alt termen, din perspectiva omului și din perspectiva organizației. Din punct de vedere juridic, să știți, nu am găsit bază legală pe care să ne bazăm și să mergem mai departe într-un proces”, a precizat Paul Rusu, pentru Edupedu.ro.
La rândul lui, preşedintele președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Nistor, a declarat că „o să facem tot ceea ce depinde de noi”.
„V-am spus foarte clar, problema trebuie rezolvată global. Nu pot să am salarii diferențiate între îngrijitoarea din grădiniță și îngrijitoarea de la creșa care a fost preluată de grădiniță”, a completat Marius Nistor.