Tichetele pentru creșă pot fi acordate de angajator salariaților care sunt părinți și își duc copiii la creșă ori îi lasă în grija unor bone care lucrează autorizat.
Potrivit legislației în vigoare, tichetele pentru creșă se acordă angajaților lunar. Pentru această sumă, nu se rețin și plătesc contribuții sociale obligatorii. Potrivit Ordinului MMSS 1.306/2022, din octombrie 2022 și până în martie 2023, valoarea unui tichet de creșă va fi de 570 lei, dar din aprilie 2023 valoarea tichetelor pentru creșă ar putea să crească din nou.
Citește și: Vouchere sociale 2023. Prima tranşă a ajutorului pentru alimente va ajunge cu întârziere la beneficiari
„Art. 1. – Pentru semestrul II al anului 2022, începând cu luna octombrie 2022, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificările ulterioare, este de 570 lei.
Art. 2. – Valoarea nominală stabilită la art 1. se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului I al anului 2023, respectiv februarie 2023 și martie 2023”, se arată în Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMSS) 1.306/2022.
Citește și: Vouchere facturi 2023. Românii sărmani primesc 1400 de lei, dar riscă amenzi de 6000 de lei!
Din februarie 2023, tichetele de creșă se vor emite doar pe card.