Tinerii își aleg facultăți, însă au slabe șanse să se angajeze după finalizarea studiilor. Președintele Autorității Naționale pentru Calificări, Tiberiu Dobrescu a explicat faptul că există un dezechilibru foarte mare între ceea ce studiază tinerii în facultate și cererea de pe piața muncii. Acesta sustine faptul că este obligatoriu să înțelegem că există ocupații noi, care necesită un curriculum nou. Acesta a subliniat că există domenii de studii în urma cărora rata de angajabilitate nu depășește 30%.
„Sunt programe din zona de învățământ superior care au rata de ieșire ca angajabilitate undeva la 20-30%. Încă la noi în țară formăm profesioniști pe ocupații care nu mai sunt cerute”, a declarat Tiberiu Dobrescu, președintele Autorității Naționale pentru Calificări, în cadrul unei conferințe organizate de Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă.
Președintele Autorității Naționale pentru Calificări a vorbit despre necesitatea unor ocupații noi, care implică și noi materii sau programe de studii în cadrul facultăților.
„Eu zic că, în primul rând, trebuie să ne asigurăm de un învățământ profesional actualizat la nivelul curriculei și a ocupațiilor care se cer la ora actuală, să avem ocupații noi, care să fie prinse în curriculum. Atenție, încă sunt ocupații care nu mai sunt cerute pe piața muncii”, este de părere Tiberiu Dobrescu, citat de edupedu.ro.
România ocupă ultimul loc la nivelul Uniunii Europene, în ceea ce privește potrivirea studiilor efectuate în ciclul școlar, universitar și post-universitar cu cea a locului de muncă pe care tinerii între 15-34 de ani aleg să-l frecventeze, poate, pe tot parcursul vieții, o arată un studiu Eurostat.
Potrivit studiului, aproximativ 36,6% dintre tinerii români nu reușesc să activeze în domeniul în care s-au pregătit profesional. Acest tip de persoane sunt considerate persoane cu nepotrivire orizontală a competențelor. Acest fenomen este în continuă creștere în ultimii 5 ani în țara noastră, lucru care produce un dezechilibru pe piața muncii.