Institutul Național de Statistică (INS) evidențiază un raport care arată care este stadiul numărului de angajați în județele din România, după evoluția recrutării. Conform primelor informații, relatate de zf.ro, Capitala, Clujul și Timișoara sunt orașele cu cei mai mulți salariați la ora actuală.
Raportul eliberat de INS arată că Maramureș, Covasna și Giurgiu au avut un avânt puternic în recrutare la începutul anului 2023. Drept urmare, în județul Maramureș, numărul de angajați a crescut cu aproape 3.8% în luna ianuarie a acestui an, în comparație cu perioada similară din 2022, de la 114.381 la 118.698.
Pe de altă parte, în Covasna s-a înregistrat o creștere de 3.2%, de la 50.977 la 52.634. În ceea ce privește județul Giurgiu, mărirea este de 2.8%, astfel, au fost identificați 39.288 salariați noi în ianuarie 2023. La nivelul economiei locale, numărul angajaților a crescut cu 1.4% în ianuarie 2023, în comparație cu perioada similară din 2022. Spre comparație, în ianuarie 2022, față de aceeași lună din 2021, mărirea identificată a fost de doar 1.9%.
Citește și: Vacanță de 4 zile pentru angajați. Cine sunt românii care au parte de noul beneficiu de la Guvern
Cererile de recrutare de la începutul acestui an sunt similare cu cele din 2022, dar cu toate acestea, deciziile de angajare sunt luate mai greu. Angajatorii rămân în etapa în care trebuie să se confrunte cu o perioadă imprevizibilă.
Capitala, Clujul și Timișul rămân județele cu cei mai mulți angajați, înregistrându-se un număr de 1.060.879 salariați, respectiv 276.620 și 263.473. La nivelul celorlalte județe din România, situația este următoarea:
Cea mai mică creștere a fost înregistrată în Mehedinți, acolo unde au fost identificați 46.524 salariați. Totodată, datele relatate de INS arată că numărul de angajați a scăzut cu 41% în ianuarie 2023 față de perioada similară din 2022, concret, numărul de salariați actual este de 56.384. Nici recrutările din Tulcea nu aduc rezultate semnificative, având în vedere că mărirea este de doar 0.88%.
Vezi și: Zile libere de Paşte în 2023. Ce vacanță vor avea angajații